Manajemen Keuangan Lanjutan
Diharapkan mahasiswa mampu membuat dan menganalisis laporan keuangan perusahaan
DR. ARJANG.MT.,MM
MATA KULIAH EVALUASI KINERJA
POKOK BAHASAN : PENILAIAN KINERJA
Penilaian kinerja merupakan suatu proses organisasi dalam menilai kinerja pegawainya.
Tujuannya adalah untuk memberikan feedback kepada pegawai untuk memperbaiki tampilan kerjanya dan untuk meningkatkan produktivitas organisasi dan secara khusus dilakukan dengan berbagai kebijaksanaan terhadap pegawai untuk tujuan promosi, kenaikan gaji, pendidikan dan latihan.