
Manajemen Konflik dan Negosiasi
Konflik adalah sesuatu yang alamiah dalam interaksi sosial. Konflik terjadi
ketika tujuan antara dua pihak atau lebih (individu, kelompok, negara) tidak
sejalan. Namun konflik bukanlah sesuatu yang untuk dihindari, apalagi
ditakuti, melainkan untuk dikelola. Konflik berpeluang menghasilkan sesuatu
yang positif apabila dikelola dengan baik. Hal yang perlu dihindari dan ditakuti
bukanlah konflik tersebut melainkan kekerasan yang menyertainya.
Mata Kuliah ini akan memaparkan proses manajemen dan resolusi konflik
yang harus dilakukan untuk mencapai suatu perdamaian positif. Untuk
memahami proses resolusi konflik secara utuh, mahasiswa akan dibekali
tentang pengetahuan dasar tentang paradigma, resolusi konflik, siklus konflik
dan tahap resolusi konflik serta strategi-strategi perdamaian yang dapat
dilakukan oleh beragam aktor dalam proses resolusi konflik.

Manajemen Sumber Daya Manusia
Mata kuliah ini akan membahas perkembangan terbaru, permasalahan, atau isu-isu
penting dalam pengelolaan/manajemen sumberdaya manusia di Indonesia dan
internasional, manajemen SDM sebagai sistem fungsional dan sistem manajerial, serta
melakukan analisis dan menggunakan berbagai metode metode untuk memecahkan
persoalan yang berkaitan dengan manajemen sumberdaya manusia.

MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Pendidikan dan pelatihan merupakan upaya untuk pengembangan
sumber daya manusia, terutama unyuk pengembangan aspek kemampuan
intelektual dan kepribadian manusia. Penggunaan istilah pendidikan dan
pelatihan dalam suatu instuisi sering dijadikan satu menjadi diklat
(pendidikan dan pelatihan).pengelolaan pelatihan yang mencakup
perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan evaluasinya.

MANAJEMEN KINERJA

MANAJEMEN STRATEGI
Mata kuliah ini menjelaskan tentang teori, konsep dan aplikasi terhadap managemen strategi sektor perusahaan/organisasi meliputi: proses
managemen strategis, berfikirstrategis, merumuskan trend baru di bidang strategi, strategi global dan penerapannya. Selain itu mata kuliah ini
juga mengarahkan mahasiswa untuk melihat kenyataan dilapangan mengenai praktik pelaksanaan konsep dan teori, kasus-kasus yang terjadi
dengan berbagai macam cara termasuk dengan metode survey.