manajemen pendidikan dan pelatihan
Mata kuliah ini mengkaji tentang konsep pengembangan SDM, pendidikan latihan, tujuan dan sifat diklat, persyaratan dan jenis diklat, model
diklat, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi diklat, proposal dan pelakanaan diklat di lembaga pendidikan. Perkuliahan dilaksanakan dengan
sistem presentasi dan diskusi, tugas proyek, observasi lapangan, praktek dan melakukan refleksi bersama.
Manajemen Kinerja
Mata kuliah ini membaas tentang pemahaman dan proses manajemen kinerja serta faktor-faktor yang mempengaruhi terhadap kinerja, pemahaman
membahas pengertian dan prinsip dasar dalam menjalankan manajemen kinerja. Proses manajemen kinerja membahas tentang, perencanaan,
pelaksanaan, monitoring, umpan balik, pengukuran kinerja, reviu kinerja, evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Faktor-faktor yang menunjang kinerja,
mencakup; mengelola produktivitas dan kualitas, mengaatasi kesenjangan kinerjaa, pembinaan sumber daya manusia, motivasi, kepuasan kerja,
kompetensi dan kompensasi.